正在祖国北疆的能源动脉上，一支青年团队正以“管网铁军”的姿势，书写着新时代央企青年的奋斗篇章。近日，托克托功课区荣获公司“青年文明号”称号。以党建引领为旗号，以手艺立异为引擎，以义务担任为底色，正在保障能源平安、办事处所成长中彰显了芳华力量。

　　正在能源保供一线，青年团队顶风雪、和炎暑，全年徒步巡检2167公里，监护第三方施工21处，以“零变乱”守护万家温暖。从导的低压暖机、阀室绿电、冻涨管理等项目，年节约成本超240万元，为绿色低碳成长供给了“托克托方案”。

　　荣誉是起点，担任是。托克托功课区将锚定“智能功课区”扶植方针，深化5G专网笼盖、风光一体供电等手艺立异，持续鞭策党建取出产“双向融合”。这支北疆青年铁军，正以“办事国度计谋、办事人平易近需要、办事行业成长”的赤子，正在扶植世界一流能源根本设备运营商的新征程上，努力谱写愈加绚丽的芳华华章！

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　　正在数字化转型中，青年从导的“低代码赋能消防设备办理”“压气坐无感东西间试点使用”等课题，入选公司数字化沉点项目。团队编写的30余项个零代码表单，优化了20余项营业流程，培育出2名FCA简道云认证专家，功课区根基完成智能坐扶植1。0阶段，成为行业智能化转型的示范窗口。

　　托克托功课区一直将扶植摆正在首位，以“云中红骑”党建品牌为引领，将青年成长取企业成长深度融合。通过“11235从题党日”“三个一”读书分享等勾当，鞭策党的二十大取出产实践慎密连系，累计开展专题进修37次，手艺改革、流程优化等沉点行动34项，创制经济效益超700万元。党支部持续获评集团公司“标杆党支部”“先辈下层党支部”，《扶植“小”字号系列工程》入选国企党建立异优良案例，成为凝结青年共识的“红色引擎”。

　　功课区以“强基培苗”工程为抓手，建立“师带徒+实和练兵”培育系统。两名青苗员工，一人成功跻身办理序列，成为公司范畴内最年轻的95后办理岗，实现了“手艺斥候”取“办理新星”的双向成长。一人正在年度查核中获得优良。李江宁、高鑫师徒正在公司技术竞赛中双双跻身小我成就前五名，取得集体、团队双料桂冠，李江宁工做室霸占压缩机探头漏油等难题，取得适用新型专利3项；立异“铁钉榜”赛马机制，开展无人机操控、应急消防等技术竞赛16次，9人次登上荣誉榜。新员工阶段培育显著，查核成就位列全公司第一。

　　正在“立功云入彀划”中，青年自动认领难点项目，阀室供电等“卡脖子”难题。2024年，团队完成分公司首台机组8K自从维保，申报手艺专利4项，此中“国产压缩机智能节制提拔研究”课题获国度管网集团公司青年立异创效大赛一等，课题研究相关事迹被180余家报道，阅读量冲破2230万，展示了青年手艺攻坚的硬核实力。

　　托克托青年一直将社会义务扛正在肩头。他们深切社区、学校开展《管道保》宣讲，惠及群众2000余人；正在“黄河文化旅逛节”中跳入深秋湖水调整龙舟，保障赛事公允；元宵节期间安插场地80余处，以“管网橙”点亮北疆文化舞台。青年意愿者获公司五四意愿办事表扬，小我事迹被纳入集团公司“年度十大温暖霎时”。

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2025-06-26 18:53