安吉英才人力资本办事无限公司因营业成长需要，经研究决定面向社会公开聘请工做人员1名，现将相关聘请事项通知布告如下：1。中国的带领，恪守国度、法令、律例，本质好，近二年内未遭到过党纪、连同本人身份证正、户口簿（户从页及本人页）、学历证书等相关材料以及1寸小我免冠彩色证件照以电子文档（电子照片）形式发送至邮箱（。邮件名名为“姓名+招聘岗亭”。招聘人员需对所供给的材料实正在性担任。资历审查将贯穿公开聘请全过程，报名人员所供给的消息和材料必需实正在完整，如发觉不具备报名资历或伪制报名材料等环境，一律打消测验或聘用资历。因考生个分缘由（报名表填写错误、未按要求供给响应材料等各类环境）形成响应后果的由考生小我承担。面试时间、地址以德律风或短信通知为准，未进入面试环节人员不再另行通知。面试竣事后，根据面试成就按岗亭拟聘用人数1！1的比例从到低分确定体检、调查对象。体检费用由考生自行承担。体检工做由英才力同一组织，参照人力社保部、卫生部、国度公事员局下发的《关于进一步做好公事员测验录用体检工做的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公事员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公事员录用体检操做手册（试行）〉相关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关政策施行。对报考人员不按时间、地址加入体检的，视为本人放弃，经用人单元研究决定能否放置人员递补，需要递补的，方可按照“正在面试及格人选中按到低分”的准绳顺次递补。体检费用由考生自行承担。调查工做由英才人力同一组织，调查尺度和法式参照《关于做好公事员录用调查工做的通知》施行。2。录用。公示期满无或虽有反映经查实不影响录用的，按打点相关手续。录用人员按照用人单元要求签定劳动合同并进入试用期。对不克不及按时报到的，视做放弃，试用期不合适录用前提的解除劳动合同。3。递补。本次聘请的拟聘用对象，因放弃或无合理来由过期不报到的、试用期查核不及格，或签约对象半途去职等环境带来岗亭空白的，经用人单元研究决定能否递补，需要递补的，方可按照“正在面试及格人选中按到低分”的准绳顺次递补；递补准绳、体检、调查、公示和试用期等按前款不变。1、本次公开聘请相关消息（入围体检调查人员名单、拟聘用人员名单等）正在浙北人力资本网发布。联系电线、对报考人员测验违纪违规行为的认定和处置，按照《浙江省人事测验人员违纪违规行为处置》等相关施行。

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2025-03-28 16:28